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Wir handeln verantwortungsvoll und transparent. Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit prägen unsere Entscheidungen – im Umgang miteinander und in allem, was wir produzieren.


1973

Gründungsjahr

12

Mitarbeitende

24/7

Produktion

Leitbild

Unsere Unternehmenskultur basiert auf starken, verbindlichen Werten, die wir täglich leben:

Handle Ehrenwert. Ehre ist nicht verhandelbar. Sie ist eine überspannende Bedingung.
Handle voller Mut und mit dem Geist des Kriegers. Wenn Du weisst, was Du tun musst, dann mach es.
Handle Rechtschaffen. Mach das Richtige.
Sei treu. Ohne Loyalität gibt es kein Vertrauen.
Sei mitfühlend. Kümmere Dich auch um andere.
Geniess die Kunst. Sie ist ein Zugang zum Verständnis und zur Wertschätzung des Lebens.
Sei ehrlich. Ohne Ehrlichkeit gibt es keine Glaubwürdigkeit.
Sei höflich. Damit zeigst Du Respekt und kommst mit allen besser aus.
Handle selbstbeherrscht. Wer anderen helfen will, muss sich selbst geholfen haben.

Umwelt, Gesundheit & Sicherheit

Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen. Wir sind seit 2014 zertifiziertes Unternehmen der Initiative «Freiwilliger Klimaschutz und Energieeffizienz». Als Mitglied des Kunststoffverbands Schweiz haben wir uns verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden an erste Stelle zu setzen. Wir sind überzeugt: Kunststoff ist nachhaltig – durch sein geringes Gewicht, seine Langlebigkeit und die zunehmenden Möglichkeiten der Kreislaufwirtschaft.

Unsere Geschichte

Unsere Geschichte begann mit der Leidenschaft für Material und Form. Firmengründer Eugen Küng fand den Zugang zum Kunststoff über die Kunst – durch die intensive Auseinandersetzung mit Gemälden und Skulpturen. Er war überzeugt, dass nebst handwerklichen Fertigkeiten auch eine besondere Begabung für den kunstvollen Umgang mit Material und Form notwendig sind. So prägte er das Motto «Künstler der Kunststofftechnologie», dem wir uns bis heute mit Leidenschaft verschrieben haben.

Der ursprüngliche Ein-Mann-Betrieb wurde über Jahrzehnte in der zweiten Generation als Familienunternehmen geführt. Seit April 2025 ist die Küng Plast AG ein stolzes Mitglied der Plast-Gruppe und profitiert von den Synergien mit Grischa Plast AG und Stüdli Plast AG – ohne dabei die eigene Identität, Kompetenz und Kundennähe aufzugeben.

1973Firmengründung in Weinfelden durch Eugen Küng
1982Umwandlung in eine Aktiengesellschaft
1986Umzug von Weinfelden nach Uznach
1992Erweiterungsbau für den Bereich Werkzeugbau
1993Erstzertifizierung ISO 9001
2001Übergabe der Geschäftsleitung an Felix Küng (2. Generation)
2014Zertifizierung «Freiwilliger Klimaschutz und Energieeffizienz»
2015Erweiterungsbau für Produktion und Lager
2020Zertifizierung ISO 13485
April 2025Übernahme durch Grischa Plast AG – Umbenennung in Küng Plast AG

Qualitätspolitik

Wir wollen zufriedene Kunden, welche sich auf uns verlassen können. Von ihren Aufträgen hängen die Existenz und die Zukunftssicherung unseres Unternehmens ab.

Deshalb ist die Erfüllung der vom Kunden geforderten und erwarteten Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen eines der obersten Unternehmensziele. Ein wesentliches Merkmal dabei sind natürlich die kurzfristigen Reaktionen sowie die Termineinhaltung.

Wir betrachten unser Qualitätssystem als ein systematisches Mittel für den kontinuierlichen, kundenorientierten Verbesserungsprozess auf allen Stufen des Unternehmens.

Wir sind bestrebt unser technisch hochstehendes Know-how in den Produktions- und Dienstleistungsprozess laufend den steigenden Anforderungen unserer Kunden anzupassen, unter Einschluss einer bestmöglichen Schonung unserer Umwelt und der natürlichen Ressourcen.

Wir pflegen ein kollegiales, offenes Verhältnis unter allen Mitarbeitern des Unternehmens. Wir fördern die Selbstständigkeit jedes einzelnen durch Gewährung eines möglichst hohen, den Anforderungen an die Stelle angepassten, Entscheidungsspielraums in der Ausführung seiner Tätigkeit.

Wir stellen hohe, aber faire Anforderungen an unsere Lieferanten hinsichtlich Produkt- und Dienstleistungsqualität. Dabei legen wir grossen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Ziel einer langfristigen Beziehung.

Im Management sind auch gesetzliche und behördliche Anforderungen an Produkten und Dienstleistungen zu berücksichtigen.

Wirtschaftlichkeit der Organisation 

Die eingesetzten Mittel müssen in einem wirtschaftlichen Verhältnis zum Zweck stehen.